Met je team aan de slag want...
De kwaliteit van de vergaderingen weerspiegelt onvoldoende het aanwezige potentieel.
Een veranderende context met meer thuiswerken daagt onze effectieve werking uit.
We durven elkaar geen feedback geven of reacties zijn snel defensief.
Er ontbreekt een zekere veiligheid om met vragen en ideeën te komen.
We voelen onderhuidse en niet-uitgesproken spanningen.
We hangen vast aan hoe het vroeger was...
We wensen meer zelfsturend samen te werken.
Onze aanpak.
We vertrekken vanuit intakegesprekken met de teamleden en andere stakeholders.
Vanuit onze ervaringen bouwen we samen aan een teambegeleiding op maat.
Een vragenlijst geïnspireerd op P. Lencioni biedt een duidelijke barometer.
We identificeren spanningen en prioriteiten en geven samen vorm aan het traject.
We onderzoeken hoe "artful"participation de samenwerking kan versterken.
We zetten creatieve werkmethoden in om tot "out of the box' inzichten te komen.
We komen samen op een unieke plek omgeven door prachtige natuur en wandelmogelijkheden.
We werken in Nederlands, Frans en Engels.
"In lifting others, we rise"